В начале 2020 года и ранее было создано множество проектов, запланированы встречи команды и даже организованы деловые поездки. После вспышки коронавируса COVID-19 деловая жизнь перевернулась с ног на голову, в результате чего в проекты пришлось вносить корректировки. Можно ли запустить кампанию, при которой все члены команды перешли бы на удаленную работу? Послушайте интервью с экспертом по предложениям подразделения компании A1 в Хорватии Николой Матасовичем, и вы сами все узнаете!
Никола работает в подразделении компании A1 в Хорватии на протяжении более 2,5 лет. Его последний проект заключался в том, чтобы представить новый портфель prepaid в сегменте Youth (прим. пер. «молодежный»), который, как планировалось, состоял в гибкой командной работе, выполняемой на дому. В этом интервью Никола делится с нами своими мыслями:
В чем заключаются ваши основные обязанности?
Я работаю экспертом по предложениям, а это означает, что к моим основным обязанностям относятся A1prepaid и Tomato, наш No-Frill, а также тарифы prepaid и postpaid. Если вдаваться в подробности, то мои обязанности также охватывают мониторинг состояния нашего рынка и действий наших конкурентов, разработку новых предложений для новых и уже существующих клиентов, а также отслеживание изменений в объеме доходов.
Кампания Youth является последним интересным проектом, над которым вы работали. В чем он заключается и какова была ваша роль в этом проекте?
В этом интересном проекте, который мы запустили совсем недавно, я выступал в качестве владельца продукта в рамках гибкой команды prepaid. Он был создан в начале прошлого года, чтобы увеличить наши поставки на рынок и повысить общий уровень удовлетворенности клиентов сегментом prepaid. В рамках нашей кампании Youth мы запустили новый портфель prepaid.