Настоящие герои из А1 Хорватия
«Квота на женщин», «женщины для вида» – эти фразы звучат неуклюже и скучно. Тем не менее, для того, чтобы достичь равновесия в вопросе полов, переменные уравнения должны соответствовать друг другу. Сегодня мы по-прежнему стараемся сделать так, чтобы в компании было больше женщин, больше разнообразия.
8 марта мы празднуем Международный женский день, подчеркивая, что сегодня равенство полов в мире еще не достигнуто. В этом году мы будем призывать всех членов компании вносить свой индивидуальный вклад, выявляя гендерные стереотипы и стремясь избавиться от них, находить достижения, которых удалось добиться женщинам (почему бы и не членам другим меньшинств?!) и поощрять их, другими словами – делать мир более инклюзивным и разнообразным.
В рамках A1 Group мы также стремимся разнообразить состав команды А1. Так, определенные нами цели устойчивого развития в области окружающей среды, общественных вопросов и управления, предусматривают увеличение доли женщин на руководящих должностях до 40% к 2023 году и поддержание доли женщин в компании в целом на уровне 40%. В некоторых странах A1 Group, например, в Болгарии, Словении или Сербии, вопрос об отношении к женщинам не ставится в принципе, поскольку там царит равноправие. В других странах больше внимания уделяется разнообразию. Вот как выглядит внутренняя деятельность компании:
Разнообразие в A1 Австрия
Талант не связан с полом и каждый из нас уникален. Мы выдвигаем это утверждение на первый план, подкрепляя его примером нашего финансового директора Сони Воллнер, и преобразуем уравнение: большее разнообразие + высокая креативность + опыт в решении задач = лучшие результаты компании. Множество активностей по продвижению женщин помогают нам добиться этого равновесия. За это мы недавно были удостоены знаком equalitA от Федерального министерства Австрии по цифровым и экономическим вопросам.
Реализация целевых мер по содействию женщинам важна для нас не только в рамках компании – мы стараемся смотреть за пределы собственных горизонтов. Недавно мы предоставили финансовую поддержку общественной организации Frauen beraten Frauen («Женщины консультируют женщин») в размере 6000 евро.
A1 WoMan в A1 Беларусь
В Беларуси А1 осваивает новую территорию, объединяя День защитника Отечества и Международный женский день, празднуя A1 WoMan на протяжении двух недель. На специально созданном сайте была представлена интересная и разнообразная программа для всех желающих вне зависимости от пола. И расчеты оправдались: благодаря онлайн-путешествию по странам A1 Group, сетевым обсуждениям стиля жизни, творческим семинарам, викторинам, живым концертам и, конечно, поздравлениям, виртуальная вечеринка стала настоящим успехом для всех участников.
Поздравления в A1 Македония
В Северной Македонии Международный женский день стал возможностью попробовать что-то новое. Сотрудницы первыми получили доступ к новому инструменту для продаж вместе с поздравительными открытками.
В наших силах каждый день делать мир немного лучше, ярче и разнообразнее, а также превращать задачи в возможности.
А что бы вы хотели изменить?
Почему бы не начать с приятного сообщения человеку, который вас вдохновляет?
