Важен каждый шаг

В группе А1 работает почти 18 000 человек, и существует огромный потенциал для распространения идей устойчивого духа. Некоторые из мер, представленных ниже, оказывают непосредственное влияние на наши цели в области социальных инвестиций, в то время как другие способствуют борьбе с изменением климата или поддерживают природу и окружающую среду.

Окружающая среда, общество и корпоративное управление в »А1 Болгария«.

E! В Болгарии расположено два центра по переработке, где мы восстанавливаем и перерабатываем тысячи единиц конечной техники, к примеру, абонентские приставки, модемы и др. У нас также имеется пять гибридных базовых станций, работающих на солнечной энергии, что сокращает выбросы CO2. В рамках недавней реконструкции, штаб-квартира А1 стала энергоэффективной. Мы используем новую систему освещения, изоляцию, ремонт фасадов, систему кондиционирования воздуха, солнечный подогрев воды и разделение отходов. Наш автопарк включает в себя гибридные модели, а также мы переходим с дизельных автомобилей на бензиновые, что соответствует евростандартам.

S! Ежегодно мы обучаем медиа-грамотности более 2 000 детей, а с 2019 года в рамках нашей инициативы »Интернет для всех« мы также уделяем особое внимание сокращению цифрового разрыва в знаниях, проводя специальные занятия для взрослых старше 55 лет.

G! Гендерное разнообразие уже давно является нормой. В нашей компании 46% всех сотрудников – женщины, и аналогичная тенденция наблюдается на управленческих должностях. Тема »Соответствия« интегрирована в нашу повседневную деятельность и поддерживается регулярными информационными кампаниями и тренингами.

А1 Австрия – »Сеть А1 для сотрудников и друзей ЛГБТ+«.

Гюнтер Мандл, соучредитель сети ЛГБТ+ вместе с Евой Вуич: »Мы с Евой оба общительные люди и любим работать в нашей команде с очень открытой культурой работы. В то же время мы знаем, что такое достижимо не для всех: у нас есть множество коллег ЛГБТ+, которые боятся выходить на работу. Некоторые даже опасаются негативных последствий для своей карьеры или социального статуса. И, несмотря на совершенствование законов о равенстве в Австрии, все еще существует необходимость догонять наше антидискриминационное законодательство.

Мы объединили усилия с группой преданных своему делу сотрудников австрийской компании А1 и А1 Digital и вложили много свободного времени в запуск нашей сети ЛГБТ+ в ноябре этого года. Наша сеть будет специально решать проблемы, связанные с ЛГБТ+ в нашей рабочей среде. Мы хотим продвигать такую культуру работы: Каждый может верить, что A1 активно обеспечивает безопасную и благоприятную среду, независимо от их сексуальной ориентации и идентичности. Просто будь собой. Это все, что имеет значение.«

А1 Словения – каждый шаг важен

В А1 в Словении социальная ответственность укоренилась в самом ядре деловой активности. Зеленая рабочая среда поощряет и вдохновляет сотрудников на ответственный подход во всех рабочих процессах. Мы используем исключительно эко-баки для разделения мусора в рабочем простарнстве и пьем только водопроводную воду.

Наш головной офис в Любляне имеет зеленую крышу, засаженную седумом. Крыша энергоэффективна и экологически безопасна. На ней даже есть шесть пчелиных ульев, о которых заботятся сотрудники вместе с нашим местным пчеловодом. Мы хотим распространять значение пчел с помощью различных проектов и инициатив, как внутри страны, так и за рубежом.

Мы организуем субботники для команды А1, а также приглашаем к участию детей и молодежь. Мы понимаем, что уважительное отношение к природе является ключом к будущему следующих поколений.

А1 Беларусь: #ionline

#ionline — это цифровое волонтерское движение, запущенное »А1 Беларусь« для всех, кто готов делиться знаниями с теми, кто нуждается в помощи в изучении мира мобильных технологий. Для участия в проекте необходимо найти человека, которому необходимо научиться пользоваться технологиями мобильного Интернета. Так называемый волонтер должен зарегистрироваться на целевой странице проекта https://ionline.a1.by/. Регистрация на официальном сайте дает волонтеру возможность предоставить 1 ГБ бесплатного интернет-трафика абоненту, которого волонтер планирует обучить. Также был запущен специальный телеграм-канал, поддерживающий проект, который предоставляет волонтерам советы, как облегчить новичкам знакомство с миром мобильных технологий, а также подробные инструкции, которые можно скачать с сайта проекта.

А1 Македония – Здоровая среда для нашего будущего

На выставке »А1 Македония« мы демонстрируем нашу приверженность реализации нашей корпоративной ответственности во многих отношениях: В прошлом году мы поощряли электронные платежи (электронные счета) для экономии бумаги. Мы запустили наш пилотный проект, эко-автобус А1, и организовали транспорт для сотрудников в районе Скопье в зимние месяцы, чтобы сократить использование их собственного транспорта. Мы приобрели электрические скутеры для проведения внешних деловых встреч и заменили старые, неэффективные системы кондиционирования воздуха на цифровые спиральные компрессоры для экономии энергии. Мы установили отдельные мусорные контейнеры на каждом этаже здания А1, чтобы избежать использования пластиковых и бумажных контейнеров, и предоставили стеклянные бутылки для каждого сотрудника.

В течение двух лет мы обучили более 2 000 четвероклассников безопасности в Интернете, создали цифровую брошюру, доступную в режиме онлайн на сайте А1, и планируем продолжить программу в режиме онлайн.

А1 Хорватия: Green@A1

Осенью 2020 года компания »А1 Хорватия« запустила широкую внутреннюю информационную кампанию »Green@A1«. Началом кампании стал виртуальный кофе с Ири Дворянским, генеральным директором Кластера Македония и Хорватия. В рамках »Green Guru Challenge« он пообещал отныне ездить на велосипеде в офис и, таким образом, мотивировать команду A1 к принятию собственных мер. Кроме того, был представлен анимированный информационный график, как А1 в Хорватии осуществляет свою деятельность. Были также даны советы, как мы можем внести свой индивидуальный вклад в снижение личного CO2-следа. Зелеными были не только подаваемые напитки, но и темы для обсуждения на внутренней социальной платформе. И это не было бы инновационной кампанией, если бы мы не делились своим технологическим ноу-хау: »A1 Хорватия« предложила IoT-решение для управления отходами, которое будет передано в дар Природному парку Биоково и знаменитому небоскребу.

Vip mobile – Сохранение и очистка

Приверженность и забота об окружающей среде всегда были частью стратегии Vip. Наши сотрудники заботятся об окружающей среде, экономя энергию, воду и другие ресурсы. На рабочей зоне мы установили контейнеры для переработки бумаги, пластика, стекла и металла, а электронные отходы собираются отдельно и перерабатываются в соответствии с требованиями законодательства.

Мы стараемся увеличить количество гибридных базовых станций, использующих солнечную и ветровую энергию. Основываясь на этом примере, мы хотим продвигать использование возобновляемых источников энергии. Развитие экологического сознания среди граждан Сербии будет продолжено в рамках нашей более широкой инициативы »Экомотив Сербии«. Одной из составляющих частей этой инициативы стала очистка рек, где всего за два месяца около 1 000 добровольцев собрали более 400 кубических метров отходов на берегах 20 рек по всей стране.