Schritt für Schritt zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung

Obwohl ESG Projekte in Belarus immer noch eher die Ausnahme sind, ist A1 Belarus sehr aktiv im Umsetzen zahlreicher Projekte, die im Zusammenhang mit Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung (ESG) stehen. Nachhaltigkeit definiert die Lebensqualität und hilft dabei sie zu verbessern.

A1 Belarus als sozialverantwortliches Unternehmen hat schnell die Dringlichkeit erkannt, gewisse Standards für ESG (Environment – Society – corporate Governance) einzuführen. Das Unternehmen startet zahlreiche Umweltinitiativen, unterstützt inklusive Startups und stellt Leute mit Behinderungen ein.

Nachhaltigkeit wächst von Innen

Alleine in den letzten 6 Monaten haben wir den A1 Garten am Dach vom A1 Headquarter in Minsk eröffnet, mehr als 2000 Sport Fans zur Unterstützung von Kindern vereint, unzähligen belarussischen Schulkindern eine landesweite Bühne für ihre Ideen gegeben und eine großflächige Performance von dem inklusiven Theater unterstützt, das Kinder mit Autismus beschäftigt. All diese Erfolge wurden ermöglicht durch den persönlichen Beitrag jeder einzelnen Person in unserem A1 Team.

ESG ist zu einem unersetzlichen Teil unserer täglichen Aktivitäten und ein persönliches Thema für unser gesamtes Team geworden. Jegliche Veränderungen nahmen ihren Start im eigenen Wirkungsbereich: von der Veränderung der Gewohnheiten am Arbeitsplatz um umweltfreundlicher zu werden bis hin zur Präsentation von Vorschlägen für die Umsetzung von individuellen Initiativen – jedes A1 Belarus Teammitglied hat die Möglichkeit die eigenen Visionen zu teilen.

#ionline – So tragen wir die Verwendung mobiler Technologie ins Land

Es ist ein großartiges Gefühl, Teil von etwas Größerem als deinem eigenen Leben und persönlichen Erfahrungen zu sein. Es war der Start der großflächigen Freiwilligen-Bewegung #ionline, geschaffen, um mit mobilen Technologien vertraut zu werden und die maximalen Möglichkeiten mobilen Internets für Leute zu eröffnen, die gerade ihre ersten Schritte in diese Richtung machen. Die Idee hinter der Bewegung: Freiwillige als Lehrende ihrer Eltern, Großeltern, ihres Freundeskreises, ihrer Bekannten. Um diesen zu helfen wurde ein spezieller Telegram Kanal „IanOnline“ ins Leben gerufen im Namen von dem 27-jährigen Ian, der seinen Eltern und Großeltern beibringt Smartphones und mobiles Internet zu verwenden. Tipps und Tricks bietet auch die #ionline Broschüre für Internet Neulinge. Zwischen Juli und September hatten Freiwillige die Möglichkeit an Online Schulungen teilzunehmen. Diese wurden gemeinsam von A1 und dem Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA) in Belarus entwickelt. Heute sind 843 Nutzer:innen auf ionline.a1.by registriert – nicht nur Einwohner:innen von Belarus auch Freiwillige aus Aserbeidschan, Großbritannien, Deutschland, Polen, Russland, den USA, Ukraine, und der Tschechischen Republik sind an diesem Projekt interessiert.

Kleine Schritte, die zu Meilensteinen führen

Übrigens denke ich nicht, dass es immer notwendig ist, riesige Projekte zu starten. Das war unser Hintergedanke als wir die ersten inklusiven Baristas in unserem Flagship-store schufen. Nur ein paar Quadratmeter und Berufsmöglichkeiten für 5 Leute: 4 Rollstuhl Barista und der erste Direktor in Belarus mit Down Syndrom. Das war der Fall im November. Im Juli folgte der 2. Standort in Brest und im August folgte das dritte „Inklusive Barista“ Kaffeehaus. Wir lagen nicht falsch: die Entwicklung der „Inklusive Barista bei A1“ Kaffeekette war ein wichtiger Schritt für A1, um faire Möglichkeiten für Leute zu sichern ohne Bezug auf deren physische Eigenschaften.

Ich glaube fest daran, dass diese ESG Projekte, die wir aktiv entwickeln, wirklich wichtig und bedeutungsvoll für alle sind. Nachhaltige Wirtschaft kann nicht gelingen, ohne die Interessen der Gesellschaft und ihrem Umfeld zu berücksichtigen, so wie eine moderne Person nicht weitergehen kann, ohne zu darüber nachzudenken wo man selbst lebt, was man macht und wer in der Nähe ist.