„Stillstand ist Rückschritt“, heißt es und so setzen zwei unserer ESG Champions auf Bewegung. Die Gewinnerteams des internen Ideenwettbewerbs Empowering Ideas, die wir in dieser A1 Story vorstellen, wollen Schwung in den MINT Bereich bringen und Mädchen technische Berufe schmackhaft machen. Und die Bewegung in unseren A1 Shops soll direkt in Energie verwandelt werden – unbemerkt, aber effektiv. Geht das?
Was bisher geschah: Im Jänner 2022 war das A1 Team aufgerufen, beim nachhaltigen Ideenwettbewerb Projekte einzureichen, die für ein besseres Morgen sorgen sollten. Nach mehreren Präsentationsrunden und Boot Camps haben sich schließlich sechs Teams als ESG Champions 2022 qualifiziert. In den beiden vergangenen A1 Stories haben wir bereits vier von ihnen vorgestellt, heute folgen noch zwei Teams mit ihren Projekten.
STEMfemme junior

Das kroatische Damen-Team Anita, Darija, Andreja und Iva hat es sich mit viel Energie und Power zum Ziel gesetzt, mit Role Models technische Berufe im Allgemeinen und bei A1 im Besonderen vorzustellen und so das Interesse der jungen weiblichen Zielgruppe zu wecken. Als eines der ersten Testimonials spricht Antonia Kujundzic Velimorovic, Network und IT Operations Director bei A1 Kroatien über ihre Erfahrungen und Vorbilder, die ihre Leidenschaft für MINT-Fächer gefördert haben.
Das Projekt STEMfemme junior passt perfekt zu unserem Diversity Ziel, Mädchen zu ermutigen, technische Karrieren zu verfolgen.
Jurybewertung