„Женски квоти“ и „жени само за квотата“ – и двете понятия звучат тромаво и скучно. Все пак, за да намерим баланса при равенството на половете, променливите в уравнението трябва да бъдат постоянни. Точно заради това искаме да привлечем повече жени на работното място и да направим разнообразието в компанията видимо.

На 8 март празнуваме Mеждународния ден на жената, акцентирайки върху това, че светът днес все още не е постигнал баланс в равенството между половете. Тази година отправяме всеобщ призив за активност и принос с отделни дейности, които да поставят под въпрос и да адресират предразсъдъците към половете, както и такива, които да представят и отбележат постиженията на жените (а защо не и на онези групи, които иначе са малцинства?!). Казано накратко: да направим света по-приемащо и разнообразно място.

В A1 Group се стремим към разнообразие в екипа, като една от нашите устойчиви ESG цели е да увеличим дела на женските ръководни позиции до 40% до 2023 г., както и да запазим общия дял на жените в компанията на не по-малко от 40%. За някои от държавите от A1 Group, като България, Словения и Сърбия, равенството на жените не е проблем, защото вече е установено. В другите държави обаче разнообразието на работното място е на фокус, а ето как изглеждат и някои от вътрешните ни активности:

Разнообразие на работното място @А1 Австрия

Талантът не идва с определен пол и всеки от нас е уникален. Споделяме това послание, като откриваме необходимия баланс в лицето на нашия финансов директор Соня Валнер. Така променяме уравнението: повече разнообразие + повече креативност + експертиза на решенията = по-добри корпоративни резултати. Многобройните дейности за насърчаване на жените ни помагат да постигнем баланс, за което наскоро бяхме наградени с печата equalitA от Федералното министерство на Австрия за дигитални и икономически въпроси.

За нас е важно не само вътрешно да прилагаме целенасочени мерки за насърчаване на жените; ние гледаме отвъд собствените си хоризонти. Точно заради това наскоро предоставихме 6 000 евро финансова подкрепа за дейностите на неправителствената организация „Frauen beraten Frauen“ (Жените съветват жените).

А1 WoMan @А1 Беларус

В Беларус А1 стартира нова инициатива, като свърза мъжкия празник в чест на защитниците на отечеството с Международния ден на жената. Така в продължение на две седмици празнувахме А1 WoMan. На специално създадения микросайт имаше по нещо интересно и разнообразно за всички, независимо от пола им. И усилията ни се отплащат: Онлайн пътуването през страните от A1 Group, различните уеб разговори по теми, свързани с начина на живот, творческите семинари, игрите, концертите на живо и разбира се, вътрешните поздрави и виртуалното парти се увенчаха с успех за всички.

 

Поздрави @А1 Македония

В Северна Македония Денят на жените се възприема като възможност да опитаме нови неща. Първите, които получиха новия инструмент за продажби, бяха колеги, жени, на които изпратихме поздравителна картичка.


От нас зависи да правим света малко по-добър, по-цветен, по-разнообразен и да превърнем предизвикателствата в нови шансове.


А какво бихте искали вие да промените?

Защо да не започнем с мило съобщение към вдъхновяващ човек? ИЗТЕГЛЕТЕ ОТ ТУК